„Doamnă, trebuie să treceți în alt departament”, zâmbesc tinerii colegi, aruncând o privire spre noua angajată. Ei nu știu încă că eu am cumpărat compania lor.
„Cu cine vorbim?” aruncă un tânăr la tejghea, fără să-și ridice ochii de pe telefon.
Tunsoarea lui la modă și hanoracul cu logo-ul firmei strigă importanță și indiferență față de tot ce-i înconjoară.
Elena Andreea Vâlcu își așază cu grijă geanta simplă, dar robustă pe umăr. S-a îmbrăcat intenționat să nu atragă atenția: bluză modestă, fustă până puțin sub genunchi, pantofi comozi, fără toc.
Directorul anterior, Grigore – un bărbat cu părul cărunt, obosit de intrigi, cu care încheiase tranzacția de prezent – zâmbește când i‑a expus planul.
„Calul troian, Elena Andreea”, spune el cu respect. „Vor înghiți momeala fără să vadă cârligul. Nu te vor descifra până nu va fi prea târziu”.
„Sunt noua voastră colegă, la departamentul de documentație”, răspunde ea, cu voce calmă și blândă, deliberat lipsită de tonuri autoritare.
Tânărul ridică în sfârșit privirea spre ea. O scanează de la cap până în picioare – de la pantofii uzati la părul cărunt aranjat cu grijă – și îi apare în ochi o batjocură deschisă, nepăsătoare.
„Ah, da. Au zis că urmează să vină noi. Ați primit permisul la securitate?”
„Da, iată-l”.
Îl atinge leneș cu degetul spre turnstile, ca și cum ar indica drumul unei busole pierdute.
„Locul tău de muncă e acolo, la capătul sălii. Vei înțelege”.
Elena dă din cap. „Înțeleg”, își spune în gând, înaintând spre open‑space‑ul zumzăit ca o stupă.
Se ocupă de problemele vieții de patruzeci de ani. A rezolvat afacerea aproape falimentară a soțului ei, după moartea lui bruscă, transformând-o într‑o firmă profitabilă. A gestionat investiții complicate care i‑au multiplicat capitalul și a învins singurătatea într‑o casă imensă și goală.
Achiziția acestei companii IT, prosperă la suprafață dar, după cum simte ea, putrezită în interior, reprezintă cea mai interesantă „rezolvare” din ultima vreme.
Biroul ei se găsește la capătul sălii, lângă ușa spre arhivă. Un birou vechi, cu suprafață zgâriată și scaun scârțâitor, pare o insulă a trecutului în mijlocul oceanului de tehnologii strălucitoare.
„Te descurci?” răsună o voce dulce deasupra urechii. În fața ei stă Otilia, șefa de marketing, în costum impecabil, de culoarea fildeșului, cu parfum scump și aer de succes.
„Mă străduiesc”, răspunde Elena cu un zâmbet blând.
„Trebuie să revizuiești contractele proiectului „Altar” din anul trecut. Sunt în arhivă. Nu cred că e greu”, spune Otilia, cu un ton de indulgență, ca și cum ar da sarcina cuiva cu capacități limitate.
Otilia o privește ca pe o descoperire arheologică rară. Când pleacă, bătându‑și tocurile pe podea, Elena aude în spate un chicot scurt:
„HR‑ul nostru e complet nebun. Curând vor angaja dinozauri”.
Elena face că nu a auzit. Trebuie să se uite în jur.
Se îndreaptă spre departamentul de dezvoltare, oprindu‑se lângă o sală de ședințe cu pereți de sticlă, unde mai mulți tineri discută aprins.
„Doamnă, căutați ceva?” întreabă un tânăr înalt, ieșind de lângă masă.
Este Stelian, dezvoltatorul principal, viitoarea stea a firmei, așa cum scrie auto‑evaluarea lui, evident scrisă de el însuși.
„Da, dragă, caut arhiva”, răspunde Elena.
Stelian zâmbește și se întoarce spre colegii curioși, ca la un spectacol gratuit.
„Doamnă, cred că ar trebui să mergeți în alt departament. Arhiva e pe la biroul tău”, gesticulează vag spre masa ei. „Noi lucrăm la ceva real, ceva ce nici nu v‑ați fi imaginat”.
Publicul din spatele lui tacâmă ușor. Elena simte cum în piept i‑se ridică un furios calm, rece.
Privește fețele lor auto‑lăuda‑toare, ceasul scump de pe încheietura lui Stelian, toate cumpărate din banii ei.
„Mulțumesc”, spune ea uniform. „Acum știu exact unde trebuie să merg”.
Arhiva se dovedește a fi o încăpere mică, fără ferestre, cu aer greu. Elena se apucă de treabă. Dosarul „Altar” apare repede.
Răsfoiește metodic hârtiile: contracte, anexe, acte. La prima vedere totul pare în regulă, dar privirea ei experimentată se oprește pe detalii. Sumele din actele pentru subcontractorul „Cyber‑Sisteme” sunt rotunjite la mii de lei – semn al leneviei sau al încercării de a ascunde calcule reale.
Descrierile lucrărilor executate sunt vagi: „servicii de consultanță”, „suport analitic”, „optimizare procese”. Schemelor clasice de scurgere a banilor, pe care le cunoaște din anii ’90, îi sunt familiare.
După câteva ore, ușa scârțâie. În hol apare o tânără cu ochi speriați.
„Bună ziua. Eu sunt Liana, de la contabilă. Otilia a spus că sunteți aici… Probabil că aveți dificultăți fără acces la baza electronică? Pot să vă arăt”.
În vocea ei nu e nicio urmă de superioritate.
„Mulțumesc, Liană. Ar fi foarte amabil din partea ta”.
„Nu e nicio problemă. Doar că… ei… nu înțeleg mereu că nu toți au un tablet în mână”, spune Liana, roșind.
În timp ce Liana explică interfața programului, Elena își amintește că și în mlaștină poate apărea o izvor curat.
Liana nu pleacă când apare Stelian la ușă.
„Am nevoie urgent de contractul cu „Cyber‑Sisteme”. Imediat”, spune el, ca și cum ar da un ordin.
„Bună ziua”, răspunde calm Elena. „Reexaminez acum documentele. Dă-mi un minut”.
„Un minut? Nu am timp. Am un apel în cinci minute. De ce nu e digitalizat încă? Ce faceți aici, de fapt?”.
Puful lui Stelian este slăbici. Crede că nimeni, mai ales această bătrână, nu-l poate opri.
„Sunt aici în prima zi”, răspunde ea, ferm. „Și încerc să corectez ce nu a fost făcut înainte de mine”.
„Nu-mi pasă!” strigă el, apucând dosarul de pe birou fără ceremonie. „Voi, bătrânii, aduceți doar probleme”.
Ieșind, lovește ușa. Elena nu-l urmărește. A văzut deja destul.
Ia telefonul și sună avocatul ei personal.
„Arcadiu, bună ziua. Verifică, te rog, compania „Cyber‑Sisteme”. Am senzația că acolo sunt niște proprietari foarte interesați”.
A doua dimineață telefonul vibrează.
„Elena Andreea, ai avut dreptate. „Cyber‑Sisteme” e o structură fictivă, înregistrată pe numele unui cetățean, Petrov. Între timp, e văr de-al lui Stelian. Schemată tipică”.
„Mulțumesc, Arcadiu. Nu voiam să aflu altă chestie”.
După prânz, toți angajații sunt adunați la ședința săptămânală. Otilia strălucește povestind despre ultimele realizări.
„Se pare că am uitat să tipăresc raportul de conversie. Elena”, spune ea, cu microfonul amplificând vocea și o ușoară batjocură, „vă rog să aduceți dosarul Q4 din arhivă. Dar să nu vă pierdeți acolo”.
Sala se umple de râsete stânjenite. Elena se ridică calm. Punctul de cotitură e deja trecut. Se întoarce câteva minute mai târziu. Stelian stă lângă Otilia, șoptindu‑se.
„Iată salvatoarea noastră!”, exclamă Stelian cu o căldură forțată. „Trebuie să lucrăm mai repede. Timpul e bani. Mai ales banii noștri”.
Cuvântul „noștri” devine ultima picătură.
Elena își ridică spatele. Postura îi revine, privirea devreme rece devine neclintită.
„Ai dreptate, Stelian. Timpul e cu adevărat bani. Mai ales cei scoși prin „Cyber‑Sisteme”. Nu vi se pare că acest proiect a fost mai profitabil pentru tine decât pentru firmă?”.
Fața lui Stelian se încruntă, zâmbetul dispare.
„Nu înțeleg… despre ce vorbiți”.
„Adevărat? Atunci, poate îi explici tuturor cine e cetățeanul Petrov”.
În sală se lasă o tăcere apăsătoare. Otilia încearcă să intervină.
„Scuzați, ce legătură are această… angajată cu problemele financiare ale companiei?”.
Elena nu se uită la ea. Înconjoară masa și se așază la capul ședinței.
„Am legătură directă. Permiteți-mi să mă prezint. Elena Andreea Vâlcu, noul proprietar al acestei firme”.
Dacă ar exploda o grenadă în cameră, efectul ar fi mai puțin șocant.
„
„Stelian”, continuă ea, cu ton de gheață, „ești concediat. Avocații mei te vor contacta pe tine și pe rudă ta. Îți recomand să nu părăsești orașul”.
Stelian se așază pe scaun, ca și cum ar fi eliberat aer din piept.
„Tu, Otilia, ești și tu concediată, pentru incompetență profesională și pentru că ai creat o atmosferă toxică”.
Otilia izbucnește.
„Cum îți permiți așa ceva?!”.
„Am tot dreptul”, răspunde scurt Elena. „Aveți o oră să vă strângeți lucrurile. Securitatea vă va escorta”.
Aceeași regulă se aplică tuturor celor care cred că vârsta este un motiv pentru dispreț. Tânărul de la recepție și alți doi din departamentul de dezvoltare sunt, de asemenea, pe la ieșire.
În birou se răspândește un șoc real.
„În următoarele zile se va desfășura un audit complet al companiei”.
Privirea ei se oprește pe fața Lianei, aflată la capătul sălii.
„Liana, te rog, vino aici”.
Fata, tremurând, se apropie de masă.
„În două zile de muncă ați devenit singura persoană care a arătat nu doar profesionalism, ci și pură umanitate. Voi înființa un nou departament de control intern și vreau să vă alăturati echipei mele. Mâine discutăm noua poziție și trainingul”.
Liana rămâne fără cuvinte, gura i‑a rămas deschisă.
„Vei reuși”, spune Elena cu încredere. „Acum, toți, în afară de concediați, la treabă. Ziua de lucru continuă”.
Se întoarce și pleacă, lăsând în urmă un univers de superioritate prăbușit.
Nu simte triumf. Doar o satisfacție rece, ca după ce ai rezolvat o sarcină bine făcută. Pentru că, ca să construiești o casă solidă, trebuie mai întâi să cureți, să elimini putrezirea.
Și tocmai de asta abia începe revizia generală.
